| 人民網上海8月5日電（記者勵漪）中國服務規模最大的人力資源服務企業上海外服今天舉辦“創@未來”新品發布會 分享關于“互聯網技術+人力資源服務”的最新思考 并推出最新產品——實現傳統服務移動端交互的“微助手”和三款創新SaaS產品。根據上海外服的調查 92.11%的人力資源管理者認為台北人力派遣。 移動端交互對人力資源服務而言非常必要。在企業系統管理方面 35.53%的人力資源管理者表示 所在企業整體人力資源管理已納入系統管理 57.89%表示部分模塊已納入系統管理 剩余6.58%企業表示正在考慮納入系統。可見 技術已成為企業人力資源管理的重要支撐。此次上海外服推出的新品就滿足了人力資源管理者“技術與服務”相融合的需求。依托APP和微信打造的員工線上服務平臺“微助手” 實現了體檢預約、醫療理賠、福利選擇、入離職辦理及社保、公積金和薪酬查詢等傳統人力資源服務的線上交付 讓員工通過“微助手”這個“移動端人事服務大廳”就能感受一站式便捷服務。以醫療理賠服務為例 通過“微助手” 員工不僅可以查閱歷史理賠記錄 還可通過手機拍攝就醫發票和單據等直接上傳 有效縮短了申報時間 提高了醫療理賠效率。在系統打造方面 上海外服本次推出的三款SaaS產品——聚焦考勤的“人事通”、以薪酬為核心的HR管理系統“才福云”和強化HR管理的ERP系統“寶福云”——可滿足不同發展階段企業的人力資源管理需求 甚至更廣泛的資源管理需求。 “人事通”是基于SaaS的移動勞動力管理工具 包括考勤、休請假、通訊錄、工資單等功能 支持手機端應用、綜合工時制、門店管理、任務管理、費用報銷等特色功能 提高了考勤管理的合規性和科學性 為薪資計算提供準確數據。“才福云”是基于SaaS的全面人力資源管理平臺 包括組織人事管理、薪酬計算和考勤、休請假等功能 還可擴展到績效、招聘、培訓、預算等人力資本管理功能模塊 用以提高企業的運營管理效率 為人力資源管理提供決策數據支持 降低重復勞動。“寶福云”是專門為成長型企業打造的全方位企業資源管理系統 以人力資源管理為起點 嫁接全球最先進的ERP管理軟件SAP。 涵蓋系統管理、采購管理、銷售管理、庫存管理、生產管理、財務管理、服務管理等各個ERP功能模塊人力派遣服務 可滿足企業對人、財、物三大基本要素的高效管控。東浩蘭生集團副總裁、上海外服董事長李棟表示 30余年來 上海外服始終關注以技術推進服務。從上世紀90年代研發本土第一代人力資源管理系統 到陸續推出e系列在線服務產品台北人力派遣 再到探索打造行業云服務平臺 如今 “互聯網技術+人力資源服務”已進入下半場 上海外服更將不斷開發新技術。 提升“云服務”能力 開拓線下渠道 加強運營管理 全力推進Online與Offline的融合、產品與技術的融合 為客戶打造獨創性的解決方案 創造持續性的服務價值。[責任編輯:] |
